【保険代理店ランキング】転職・就職する際に確認したい3つのポイントも解説
保険代理店（乗合保険会社）は、生命保険・損害保険問わず複数社の商品を取り扱うため、契約を取りやすい特徴があります。
収入を上げやすい保険代理店に転職・就職しようと思っても、企業数が多く「どこの代理店を選べばいいかわからない」と悩んでいませんか？
本記事では、勤務環境や稼ぎやすさなどの項目別におすすめの企業をランキング形式でご紹介し、保険代理店を選ぶ際に確認すべきポイントを解説します。
選び方のポイントを押さえれば、理想の働き方や収入を叶えられる保険代理店に入社できるでしょう。
転職・就職先に悩んだまま立ち止まっている人は、ぜひ最後までご覧ください。
おすすめの転職先ランキング【勤務環境】
まずは、勤務環境に注目した保険代理店ランキングをご紹介します。
ランキングは以下の通りです。
- R&C株式会社(保険のぷろ)
- ほけんの窓口グループ株式会社(ほけんの窓口)
- 株式会社ETERNAL(保険テラス)
ランキングの順番に沿って代理店の特徴を解説します。
1位：R&C株式会社(保険のぷろ)
勤務環境がよい保険代理店ランキングの第1位は、保険のぷろを運営するR&C株式会社です。
R&C株式会社では、代理店ではあまりない「1拠点1マネージャー制」を導入しているのが特徴です。
全国52拠点にそれぞれマネージャーを配置して、働きやすい環境作りに取り組んでいます。
マネージャーを中心にチームを組むため、チームメンバーに疑問を相談したり、問題解決に向けての助言を受けたりできます。
それぞれが持つ情報を共有しながら全員で営業戦略を考案すると、多角的な営業アプローチが可能になり、売上向上も見込めます。
保険営業に特化した教育プログラムも用意されているため、保険市場の把握や営業スキルの向上をしたい人におすすめです。
R&C株式会社は、個人にかかるストレスや業務負担も少なく、営業として成長できる環境が整っている保険代理店です。
【おすすめポイント】
- チーム単位の営業活動
- 保険営業にコミットした教育プログラム
2位：ほけんの窓口グループ株式会社(ほけんの窓口)
勤務環境がよい保険代理店ランキングの第2位は、ほけんの窓口を運営するほけんの窓口グループ株式会社です。
全国に800店舗構えるほけんの窓口は、チーム体制で営業に取り組んでいます。
個人のノルマがなく、チーム単位で営業成績の向上を目指しており、1人にかかる業務負担やストレスを軽減できます。
来店型店舗の保険代理店であるため、新規顧客の獲得に焦る必要もありません。
窓口対応に集中でき、顧客に対して丁寧な接客が可能です。
「離職率5.5％」「月平均残業時間9時間」の実績からも、従業員が長く働ける勤務環境が整っている保険代理店と言えるでしょう。
転職の有無も自由に選択できるうえ、キャリアチェンジの機会も設けられているため、キャリアプランを幅広く描けます。
ほけんの窓口は、自由度の高い働き方をしたい人におすすめの保険代理店です。
【おすすめポイント】
- 定着率95％以上
- チーム単位の営業活動
出典元：ほけんの窓口公式 採用ページ
3位：株式会社ETERNAL(保険テラス)
勤務環境がよい保険代理店ランキングの第3位は、保険テラスを運営する株式会社ETERNALです。
保険テラスは、営業として成長していくための勤務環境が整った保険代理店です。
徹底した新人育成プログラムが用意されており、生命保険の基礎からしっかり学べるため、業界未経験でもしっかりスキルを身に付けていけるでしょう。
店舗勤務が開始してからも、マネージャーや店長からのバックアップや丁寧な指導を受けられます。
迅速な問題解決やスキルアップが叶えられるため、成長を実感しやりがいを感じられるでしょう。
保険テラスでは、講座受講料や資格受験料などの資格取得支援の制度も設けています。
実務を通じてスキルアップできる保険代理店への入社を希望するなら、保険テラスがおすすめです。
【おすすめポイント】
- 入念な新人育成プログラム
- 整ったスキルアップ環境
出典元：保険テラス公式 採用ページ
おすすめの転職先ランキング【稼ぎやすさ】
次に、稼ぎやすさにフォーカスを当てて保険代理店ランキングをご紹介します。
ランキングは以下の通りです。
- 株式会社保険見直し本舗(保険見直し本舗)
- R&C株式会社(保険のぷろ)
- 株式会社FPパートナー(マネードクター)
ランキングの順番に沿って代理店の特徴を解説します。
1位：株式会社保険見直し本舗(保険見直し本舗)
稼ぎやすい保険代理店ランキングの第1位は、株式会社保険見直し本舗です。
保険見直し本舗では、10人に1人が1,000万円、2人に1が500万円の年収を獲得しています。
十分な研修制度があり、未経験でも顧客のニーズを満たす提案力や情報をわかりやすく伝える説明力など確かなスキルが付きます。
実践とともにスキル向上に励めば高収入を狙えるでしょう。
来店型店舗なので訪問営業をする必要がないうえ、会社がアポイントを回し顧客を送ってくれます。
来店した顧客への窓口対応に専念でき、契約獲得にもつながりやすいでしょう。
売上は店舗ごとでなく個人に計上されるため、契約を取った分だけ収入が上がっていきます。
生保・損保はもちろん、火災保険や自動車保険など多様なニーズを持った顧客にサービスを提案できるため、高い保険加入率が見込めるでしょう。
株式会社保険見直し本舗は、スキルを身に付け1,000万円以上の高い収入を得たい人におすすめの保険代理店です。
【おすすめポイント】
- 充実した研修制度
- 店舗型だが売上は個人計上
出典元：保険見直し本舗公式 採用ページ
2位：R&C株式会社(保険のぷろ)
稼ぎやすい保険代理店ランキングの第2位は、R&C株式会社です。
R&C株式会社は、平均年収897万円という高い実績が公開されています。
基本給にプラスして「手数料インセンティブ」や「ボーナスインセンティブ」など売上に応じた報酬が得られます。
コミッション制度の中には「マネージャーインセンティブ」もあるため、役職を上げれば収入も向上するのがおすすめポイントです。
全員が年収1,000万円を超える中期ビジョンを掲げており、取り組み次第では1,000万円超えの収入も狙えます。
高いスキルを得るための学習環境も整っているため、未経験者でも高収入を得られるでしょう。
さらにR&C株式会社は、法人に対しても保険販売をする総合保険代理店です。
法人と契約が結べれば、大きな実績として評価されるため収入アップも期待できます。
【おすすめポイント】
- 平均年収897万円
- 法人に対する保険販売
3位：株式会社FPパートナー(マネードクター)
稼ぎやすい保険代理店ランキングの第3位は、マネードクターを運営する株式会社FPパートナーです。
株式会社FPパートナーでは、営業経験2年目の社員の年収が700万円、6年目で1,000万円の実績が公開されています。
営業成績に応じて収入が上がるため、契約を獲得するほど高い収入を得られます。
また、保険商品の把握や販売に関する研修制度が充実しており、未経験でも短期間で成果を出しやすい点が特徴です。
取扱会社は40社以上あり、窓口相談に来た顧客に最適なプランを提案できます。
独自の顧客紹介システムを導入しているため、見込み客を探す必要がなく、ストレスが少ない環境で高収入を狙えます。
株式会社FPパートナーは、高い営業実績を上げやすい環境と、すぐれた研修制度を兼ね備えた保険代理店です。
【おすすめポイント】
- 販売スキルを上げる研修制度
- 顧客紹介システムの導入
出典元：マネードクター公式 採用ページ
おすすめの転職先ランキング【福利厚生の充実度や働きやすさ】
最後は、福利厚生や働きやすさに着目した保険代理店ランキングをご紹介します。
ランキングは以下の通りです。
- アフラック生命保険株式会社
- R&C株式会社(保険のぷろ)
- 株式会社ETERNAL(保険テラス)
各代理店の特徴を解説します。
1位：アフラック生命保険株式会社
働きやすい保険代理店ランキングの第1位は、アフラック生命保険株式会社です。
アフラック生命保険株式会社では「クリスマス休日」や「リフレッシュ休暇」など、休暇制度が豊富にあります。
有給取得率も86％と高い実績があることから、休みを取りやすい環境が整っていると判断できるでしょう。
さらに、育児休暇の取得率が男女ともに100％であり、子どもがいる家庭でも働きやすい会社であると言えます。
従業員へのサポートが評価され、厚生労働省やメディアから「女性が活躍する企業」として3つの称号を獲得しています。
アフラックは、フレックスタイム制度やテレワークの導入もしているため、柔軟な働き方を叶えたい人におすすめの保険代理店です。
【おすすめポイント】
- 豊富な休暇制度
- 育児休暇取得率100％
出典元：アフラック生命保険株式会社「ワークライフバランス」
2位：R&C株式会社
働きやすい保険代理店ランキングの第2位は、R&C株式会社です。
R&C株式会社は、5年連続で、Great Place to Work® Institute Japanが実施する「働きがいのある企業認定」に選出されています。
従業員調査では「休暇が取りやすい」との声が上がっています。
離職率が10％未満であることからも、R&C株式会社は働きやすい環境が整った保険代理店であると判断できるでしょう。
有給や年末年始休暇などの基本的な休暇制度はもちろん「一人暮らし応援手当」の制度もあり、プライベートのサポートも充実しています。
ワークライフバランスを叶えられる保険代理店に入社したい方は、R&C株式会社も検討するとよいでしょう。
【おすすめポイント】
- 離職率10％以下
- 充実したサポート制度
3位：株式会社ETERNAL(保険テラス)
働きやすい保険代理店ランキングの第3位は、保険テラスを運営する株式会社ETERNALです。
株式会社ETERNALは「ストック休暇制度」や「わくわくどきどきHOLIDAY」など、独自の福利厚生が充実しています。
従業員がどんな生活環境でも働きやすいように、育児や介護をしている従業員に向けた時短勤務制度も設けています。
手厚い福利厚生のおかげで、ライフスタイルに合わせた融通の利く働き方を叶えやすいのが特徴です。
プライベートと仕事の両立を目指す人におすすめです。
さらに、資格支援制度も整っており、将来に向けたキャリアアップも期待できます。
各種保険完備はもちろん、退職金制度もあるため、長期的な勤務にも向いている保険代理店です。
【おすすめポイント】
- 手厚い福利厚生
- 資格支援制度で叶うキャリアアップ
出典元：保険テラス 採用ページ
保険代理店を選ぶ際の確認ポイント
転職・就職先の保険代理店を選ぶときは、以下のポイントを確認しましょう。
- 高収入を目指すなら報酬制度や年収実績
- 働きやすさならチーム体制
- ワークライフバランスなら出勤日や休日
働きやすい保険代理店を見つけるには事前確認が大切なので、順番に解説していきます。
高収入を目指すなら報酬制度や年収実績
収入を気にする人は、報酬制度や年収実績をチェックしましょう。
保険代理店によって給与形態や売上のインセンティブが違うため、仕組みを明確に理解することが重要です。
契約1件あたりの報酬額や、ノルマ達成時のボーナスなどに注目します。
来客型店舗の場合、売上の計上が個人と店舗どちらにされるかも把握しましょう。
入社前に報酬構造を把握しておかないと、想像の給与額とのギャップが生じるケースもあるからです。
保険代理店で働く社員の平均年収や営業の実績が求人に公開されているかも確認しましょう。
年収モデルを見れば、転職先の保険代理店でどのくらいの収入を得られるのかイメージできます。
求人ページに載っていない場合は「保険代理店名 求人 口コミ」とインターネットで検索して、無料の口コミサイトでリアルな数字を確認しましょう。
収入面を重視するなら、代理店の給与形態やインセンティブの割合の確認は必須といえます。
働きやすさならチーム体制
働きやすさにこだわりたいなら、チーム体制で営業する保険代理店がおすすめです。
保険代理店の中には個人ではなく、チーム単位で営業活動したり戦略を練ったりするケースもあります。
個人営業のデメリットとして、精神的な負担が大きいことが挙げられます。
チーム体制を取り入れている保険代理店であれば、売上や新規顧客の獲得を全員で目指すため、ノルマ達成に対する焦りが軽減されるでしょう。
保険業界が未経験の人でもストレスが少なく働けると考えられます。
上司や同僚と相談やフォローし合える環境があるため、1人で悩みを抱える心配もなく、問題解決しながらスキルを磨いていけます。
チーム内での定期的な情報共有やミーティングは、スムーズな業務遂行にもつながるでしょう。
チーム体制で売上獲得を目指す保険代理店は、相談できる環境やサポート体制が整っているため、働きやすさを重視する人に向いています。
ワークライフバランスなら出勤日や休日
ワークライフバランスを優先するのであれば、出勤日や休日がどのような形態になっているか確認しましょう。
「完全週休2日制」「時短勤務」など、自分の希望を叶えた働き方ができる保険代理店選びが重要です。
出勤形態とともに注目すべきなのは、求人に有給取得率や月の平均残業時間が掲載されているのかが注目ポイントです。
細かく情報を掲載している保険代理店は、休みを取りやすい環境であったり残業させない方針であったりする可能性が高いと言えるでしょう。
フレックスタイム制度やリモートワークを取り入れているかにも焦点を当てます。
オンラインで仕事ができたり出勤時間に縛りがなかったりと、自由度の高い働き方が叶えば、ワークライフバランスを充実させられます。
出勤形態や有給取得率などに注目し、希望に沿った保険代理店を選べば自分のライフスタイルに合った働き方を叶えられるでしょう。
保険代理店に転職するならR&C株式会社が総合的におすすめな理由
以上のランキングから総合的に判断した結果、保険代理店に転職・就職するなら、総合保険代理店のR&C株式会社がおすすめです。
おすすめの理由は、以下の通りです。
- 175名中47名が年収1,000万円以上達成
- 全国52拠点「1拠点1マネージャー制」導入
- 週休2日制で福利厚生も充実
それぞれ解説します。
175名中47名が年収1,000万円以上達成
R&C株式会社は「全員年収1,000万円」を掲げた中期ビジョンを掲げています。
実際に、正社員の平均年収は897万円と高水準です。
175名中47名が年収1,000万円を達成しており、目標達成に向けて着実に成果を上げています。
高い収入を得るために必要な教育プログラムや勉強会の実施により、確かなスキル習得が可能で、1,000万円を得るための土台を作れるでしょう。
法人にも保険を販売する総合保険代理店であるため、売上の高い契約獲得につながります。
中期ビジョンの策定と年収,1,000万円を叶える教育プログラムにより、R&C株式会社では年収1,000万円の実現が見込めます。
全国52拠点「1拠点1マネージャー制」導入
R&C株式会社では、保険代理店では珍しい「1拠点1マネージャー制」を導入し、チーム体制での営業スタイルを取り入れています。
チーム単位で行う営業活動は、上司や同僚へ悩みや不安を相談できるため、営業職によくある精神的な負担が軽減される点が大きなメリットです。
個人のノルマや新規顧客獲得への不安も解消されています。
売上目標もチーム単位で設定されるため、1人ひとりに過度なプレッシャーがかからず仕事に向き合えるでしょう。
R&C株式会社のチーム体制による営業スタイルは、営業職の精神的ストレスを大きく軽減しながら、確実な売上アップを目指せるのが大きな魅力です。
週休2日制で福利厚生も充実
R&C株式会社では、プライベートの時間を確保できるように、週休2日制をはじめとした手厚い休暇制度と福利厚生が用意されています。
有給休暇や年末年始休暇、慶弔休暇の基本的な休暇はもちろん「バースデー特別休暇」のようなR&C株式会社ならではの休暇もあります。
仕事とプライベートのメリハリをつけられるため、長期的に見ても働きやすい環境が続いていくでしょう。
さらには、一人暮らしの社員をサポートする手当てや、ベネフィットステーション、エクシブなどの優待制度も充実しています。
手厚い福利厚生により、従業員の定着率は90％以上となっています。
R&C株式会社に入社すれば、ワークライフバランスを叶えた働き方が実現するでしょう。
現在、R&Cメンバーとのオンラインミートアップを毎日開催中です！実際に働く人の声を聞きたい、応募前に聞いておきたい気になることなど、なんでもお答えいたします。ご予約は以下の採用ページより承っておりますので、ぜひ奮ってご参加ください！
まとめ
保険代理店の就職先を選ぶときは、自分が何を重視したいのかを考えることが大切です。
「大手企業だから」「人気がありそうだから」と、企業の規模や漠然とした理由で決めてしまうと会社選びに失敗する可能性が考えられます。
理想の働き方を叶えるためにも、求人サイトや口コミをよく確認しましょう。
気になる代理店があれば、直接店舗に足を運び、雰囲気を確認するのもおすすめです。
叶えたい要望を満たした保険代理店をピックアップし、総合的に判断するとよいでしょう。
今回紹介したランキングの中から気になる企業を見つけたら、ぜひ採用ページをチェックしてみてください。
