大阪府の保険営業の正社員求人を紹介！保険営業の求人を比較するポイントは？
大阪府では、保険営業の正社員を募集している保険代理店が多数存在します。
しかし、実際に大阪府で保険営業の求人を探すとなると、「どの会社が良い？」「どんな基準で探すべき？」などと迷ってしまうのではないでしょうか。
大阪府で保険営業の求人を探すなら、ポイントを押さえた行動が大切です。
そのため本記事では、大阪府で保険営業の求人をしている会社を紹介し、大阪府の保険会社を比較する際のポイントを紹介します。
大阪府における保険営業の平均年収についても解説しているので、保険営業の仕事を探している人はぜひご参考にしてください。
大阪府で保険営業の求人をしている会社一覧
ここでは、大阪府で保険営業の求人をしている保険代理店を以下の通り5社紹介します。
- R&C株式会社
- 株式会社メビウス
- Lifedoor株式会社
- 株式会社アライヴ
- 株式会社フロンティア
R&C株式会社
| 本社住所 | 東京都港区芝浦3-16-4 山田ビル4階 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（一部契約社員） |
| 休日・休暇 | 週休2日制、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等 |
| 福利厚生 | バースデー特別休暇、健康診断、確定拠出年金（選択式401k）、資格取得支援、MDRT手当、社内コンベンション、永年勤続表彰（5年、10年）、ライフイベント手当（出産祝い、結婚祝い、小学校入学祝い）、ベネフィットステーション、エクシブ |
| 勤務地 | 全国23都道府県に52拠点（大阪府内に4営業支社）※2024年7月現在 |
| 求人詳細 | https://www.randcins.jp/recruit/ |
弊社、R&C株式会社は「働きがい認定企業」に2021年から5年連続で選出されている代理店です。
弊社では、業界では珍しい「1拠点1マネージャー」制度を全国53拠点で導入しています。
営業戦略を営業担当者個人ではなくチーム単位で考えており、マネージャーと相談しながら売り上げ目標に向けた仕事ができます。
マネージャーポジションを設置した結果、保険営業の年間離職率が80％を超える会社が多い中、弊社では10％未満を達成しました。
さらに働きやすい環境であるだけでなく、弊社では成長につながる環境もご用意しています。
複数の保険会社の保険商材だけでなく、資産運用や相続、事業承継などの案件取り扱いも可能です。
高い成長意欲を持った方々のご応募をお待ちしておりますので、興味のある方はぜひ以下をご確認ください。
株式会社メビウス
| 本社住所 | 大阪市中央区南本町2-1-8 創建本町ビル3階 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（3か月の試用期間あり） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日）、年末年始、夏季休暇、GW、有給休暇、慶弔、産休育休（取得実績あり） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）、資格取得支援制度、・社員旅行、一人暮らし支援制度（上限10万円）、奨学金サポート制度、定期昇給制度、退職金制度 |
| 勤務地 | 大阪本社または名古屋支店※配属は面談を通して、希望・適性に応じて決定 |
| 求人詳細 | https://www.mebius-m.com/recruit/ |
株式会社メビウスは、営業プロセスの完全分業制にこだわっている代理店です。
保険営業を以下の3部門に分けて、各部員の専門性を高めています。
| プロセス | 部門 |
|---|---|
| 集客 | コールセンター営業部／ラジオプロモーション |
| 営業 | コンサルティング営業部 |
| 保全 | 管理部 |
コンサルティング営業部では、コールセンター営業部にて集客した顧客に対して訪問セールスを行います。
コールセンターで事前にニーズを確認しているので、提案の準備がスムーズです。
契約後の顧客サポートは管理部に任せられるので、コンサルティング営業に特化した経験を早期に多く積めるでしょう。
Lifedoor株式会社
| 本社住所 | 大阪府大阪市中央区難波5-1-60 NAMBA SkyO 26階 |
|---|---|
| 雇用形態 | 要お問い合わせ |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝）、夏期・冬期休暇、慶弔休暇、年間休日 約120日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、産休育休制度 |
| 勤務地 | 各拠点（大阪本社、京都支店） |
| 求人詳細 | https://ld-lifedoor.com/careers |
Lifedoor株式会社は、生命保険を専門的に取り扱っている代理店です。
2024年7月時点で8社の生命保険を取り扱っており、生命保険のコンサル営業に特化した経験を積めます。
社員に対して、以下の4つのサポートを実施している点が特徴的です。
| グロースサポート | パーソナル育成プログラム、営業力向上プログラム、FP育成プログラム |
|---|---|
| マーケットサポート | 提携先リーズ提供、自社セミナー開催、新規開拓ノウハウ |
| ワークモチベーションサポート | 定期的な社内イベント開催、海外研修、モチベーションアップミーティングの開催 |
| ライフプランサポート | 各世代年収中央値×1.5倍の実現、社内キャリア＆ポジションの向上、ワークスタイル選択サポート |
求人においてサポート体制を重視しているなら、魅力的な選択肢の1つだといえるでしょう。
株式会社アライヴ
| 本社住所 | 大阪府泉南郡熊取町五門西1‐12‐8 井松ビル102 |
|---|---|
| 雇用形態 | 要お問い合わせ |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇（社内カレンダーによる）、年末年始休暇（社内カレンダーによる）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）、急なお休み考慮OK |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、マイカー持ち込み歓迎、交通費支給あり、会社所有の船で釣りやクルージングが可能 |
| 勤務地 | 大阪本社、南堀江支店（大阪府大阪市西区南堀江2‐5‐27 MUHORIE2階） |
| 求人詳細 | https://en-gage.net/alive-ins_saiyo/ |
株式会社アライヴは、2020年より継続して健康経営優良法人に認定されている代理店です。
従業員のワークライフバランス向上に向け、全社員定時退社を目標としてタスク管理アプリで就業状況の共有と調整を行っています。
花見やBBQなどの社内イベントも豊富に行っており、社員同士のコミュニケーションが取りやすい環境だといえるでしょう。
営業経験があれば保険業界の未経験社や既卒・第二新卒社も歓迎しています。
大阪にてこれから保険営業の経験を積んでいきたい人には、おすすめの会社です。
株式会社ノーダス
| 本社住所 | 大阪市中央区安土町一丁目7番3号 安土町野村ビル1階 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（大手損害保険会社への出向含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝）、年間休日120日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給（規定有）、定年制度（70歳）、401K制度有 |
| 勤務地 | 大阪本社 |
| 求人詳細 | https://www.nodus.co.jp/recruit/sales.html |
株式会社ノーダスは、企業型確定拠出年金のアドバイザー事業に力を入れている代理店です。
自社でも大企業と同等の確定拠出年金制度を社内整備しており、同制度の企業への普及を担うアドバイザーとして活動しています。
保険営業の求人では、未経験者と経験者の求人を両方とも実施しています。
未経験の場合は提携する大手損害保険会社で1〜2年の実務経験を積めるので、成長するための環境として魅力的でしょう。
会社の選び方や年収相場を解説
ここでは、保険営業として就職・転職する会社の選び方を、以下の5点に整理して解説します。
- 平均年収はどれくらいか
- 経験者を求めているか初心者歓迎か
- 休みは取りやすいか
- 離職率はどのくらいか
- 成長できる環境か
大阪府で保険営業の正社員として活躍したいなら、ここで一緒に確認しましょう。
平均年収はどれくらいか
保険営業の求人を探すうえでは、平均年収の確認が大切です。
保険営業の収入は、「基本給＋歩合給」で計算されるのが一般的です。
そして歩合給の割合が高くノルマが厳しい会社では、社員が歩合給をあまり受け取れていない可能性もあります。
代理店のWebページや就職情報サイト、有価証券報告書などから平均年収を確認してみましょう。
厚生労働省のデータによると、保険営業の年収は全国平均で469.2万円、大阪府の平均年収は505.3万円です。
また、年代別の平均年収は以下の通りです。
| 年代 | 平均年収 |
|---|---|
| 20～24歳 | 294.74万円 |
| 25～29歳 | 386.93万円 |
| 30～34歳 | 382.29万円 |
| 35～39歳 | 407.45万円 |
| 40～44歳 | 465.65万円 |
| 45～49歳 | 545.82万円 |
| 50～54歳 | 473.72万円 |
| 55～59歳 | 578.95万円 |
| 60～64歳 | 516.19万円 |
| 65～69歳 | 477.7万円 |
引用元：厚生労働省職業情報提供サイトjobtag「保険営業（生命保険、損害保険）
上記データを参考にして、気になる求人情報を比較してみると良いでしょう。
経験者募集か初心者歓迎か
保険営業経験者を対象とした求人なのか未経験歓迎の求人なのかも、確認しておきたい点の1つです。
未経験者が大阪の気になる求人を見つけても、経験者限定であれば応募できません。
また保険営業の経験者であれば、「未経験歓迎」の求人でも応募は可能です。
しかしより高いレベルの仕事を求めている代理店の方が、やりがいや成長につながりやすいでしょう。
気になる求人があったら、「未経験歓迎」「経験者限定」の違いを最初の段階でチェックするのがおすすめです。
休みは取りやすいか
休暇の取得に対して積極的な会社なのかも、保険営業の求人内容を確認するうえでは大切な要素です。
保険営業は、時には時間外の残業も求められる仕事だといえます。
顧客の都合を考えると、どうしても土日や平日の遅い時間帯などに仕事しなくてはならない局面も多いためです。
そのため、柔軟に休暇を取れたり土日の勤務に対する振替休暇で平日に休めたりする会社が望ましいといえます。
各会社のホームページや求人票などから、休暇制度や年間休日数、有給休暇取得率などを確認してみましょう。
離職率はどのくらいか
働きやすい会社か否かを確認するには、離職率も重要なチェック項目の1つです。
保険営業にノルマが課せられる会社は多く、離職率が高い場合はきついノルマが課せられている可能性があります。
離職率は四季報や就職エージェントの情報などから確認できるので、求人比較における基準の1つにしましょう。
また、代理店の中にはノルマを課さない代理店もあります。
大阪府にもノルマがない代理店の求人はあるので、「ノルマに追われた働き方はしたくない」と考えるならチェックしてみましょう。
成長できる環境か
保険営業としての就職・転職を考えるなら、自分の成長につながる環境である点も大切な要素です。
保険営業では歩合給の割合が高い場合も多く、成長できないと収入がなかなか増えていかないためです。
成長に伴って収入が増えれば、モチベーションも上がってさらに成長意欲が増す好循環も考えられます。
社員の成長に向けたサポート体制や資格取得補助などの充実度を比較してみると良いでしょう。
【大阪府】代理店R&C株式会社は事業拡大につき保険営業メンバーを拡大採用中です
R&C株式会社では、事業拡大につき保険営業の正社員を拡大採用中です。
全国に53の営業所が存在（2024年7月現在）しており、大阪府でも採用を実施しております。
R&C株式会社では、複数社の保険商品を取り扱えるだけでなく証券や不動産なども顧客に提案可能です。
さまざまな角度から提案活動をする中で、金融機関の従業員として幅広い経験ができます。
また弊社代表は、日本の生命保険募集人登録者でトップ0.01%のみが認定されるTOTに2010年度より最年少で入会しています。
大阪府で保険営業の話法やノウハウを学ぶ環境としては、魅力的であると考えられるでしょう。
大阪府でも、高い成長意欲を持った方々のご応募をお待ちしております。
興味がある方は、ぜひ以下から詳細をご確認ください。
まとめ
大阪府には、保険営業の求人を出している代理店が多数存在します。
大阪府で保険営業の求人を比較するなら、平均年収や休みの取りやすさ、離職率などを比較してみると良いでしょう。
また、成長につながる環境かとの視点も、求人比較時には大切です。
大阪府でも基本的なポイントは同じであるため、ご参考にしてみてください。
R&C株式会社では、保険営業の正社員を拡大採用中です。
大阪府でも求人を出しておりますので、興味のある方はお気軽にご応募、お問い合わせください。
