保険営業への就職・転職を目指している方の中には、条件の良い保険代理店の求人を探している方も多いのではないでしょうか。

しかし、数多くの求人の中から、自分に最適な保険代理店を見極めるのは簡単ではありません。

自分の理想を叶える求人を見つけるには、基本的な待遇や労働条件だけでなく、保険代理店ならではのポイントも比較検討するべきです。

本記事では、営業を募集している保険代理店の求人情報と、自分にとって最適の求人を見分けるコツを解説します。

実際の求人情報を確認しながら、理想的な就職・転職先の選び方を身につけましょう。

保険代理店(一社専属と乗合)と保険会社勤めの違い

求人を探し始める前に、まずは保険代理店と保険会社に勤める営業職の違いを把握しておきましょう。

各会社における保険営業の仕事内容や、販売する商品の違いを紹介するので、ぜひ参考にしてください。

保険代理店に勤める営業職の特徴

保険代理店に勤める営業職の仕事内容は、委託契約を交わした保険会社の商品の販売です。

一社専属の保険代理店では、一社の保険商品だけを販売します。

一方、乗合の保険代理店では、複数社の保険商品を取り扱います。

保険代理店では、主に顧客からの問い合わせに対応する「インバウンドセールス」を行うのが特徴です。

具体的には、代理店の店舗窓口で顧客からの相談に乗ったり、電話・インターネットからの問い合わせに対応したりします。

ただし、訪問営業を行い、新規顧客を開拓する代理店もあるので、求人情報から業務内容を確認したうえで応募する企業を選びましょう。

保険会社に勤める営業職の特徴

保険会社に勤める営業職は、自社の保険商品を販売します。

主に営業職から顧客にアプローチする「アウトバウンドセールス」が中心です。

具体的には、電話でのアポイントメントや客先に訪問し、保険商品を提案します。

顧客への直接的なアプローチだけでなく、自社の商品を取り扱ってくれる代理店を増やすための営業活動を行うのも特徴です。

【求人情報】保険代理店で営業スタッフを募集している会社一覧

ここからは、営業スタッフを募集している保険代理店の求人情報を紹介します。

理想の働き方を実現できる保険代理店へ就職・転職するためにも、紹介する求人内容を比較検討してみてください。

R&C株式会社

R&C株式会社は、5年連続「働きがい認定企業」に選出された総合保険代理店です。

代理店では珍しく1つの拠点毎に採用と育成を仕事とするマネージャーを配置しており、業界未経験からでも成長できる教育プログラムが充実しています。

その結果、保険営業の年間離職率は8割を超えると言われるなか、10%未満を達成しました。

中期ビジョンとしてスタッフ全員が年収1,000万円を超える保険代理店を目指し、やりがいを感じられる労働環境作りに尽力しています。

R&C株式会社では、事業拡大につき新メンバーを積極採用中です。

働きやすい環境で着実に成長しながら、高収入を実現したい方のご応募を心よりお待ちしております。

ほけんの窓口グループ株式会社

ほけんの窓口グループ株式会社は、大手総合商社である「伊藤忠商事グループ」に属する保険代理店です。

現在、全国47都道府県に445店の直営店を含む700以上の店舗を展開（2023年6月時点）しています。

日本を代表する商社のグループ会社として、安定した経営基盤を確立しており、待遇や福利厚生が充実している点も魅力です。

スタッフの定着率も94.5%（離職率5.5%）と高水準を誇っているため、長期的に働きやすい環境と言えるでしょう。

アフラック保険サービス株式会社

アフラック保険サービス株式会社は、アフラック生命グループの保険募集代理店です。

アメリカに本社を置く外資系企業「アフラック生命保険株式会社」の一社専属代理店として、がん保険や医療保険などの医療保険を中心に取り扱っています。

スタッフの8割が保険業界・営業職未経験から入社しており、1年間の研修期間を経て、着実に成長できる環境が整っています。

原則定時退社や転勤なしなど、ライフワークバランスを重視した働き方を実現しやすい点も魅力です。

未経験から生命保険の営業への転職を考えている方にとって、有力な選択肢の1つと言えるでしょう。

株式会社東京海上日動パートナーズ東海北陸

東京海上日動-recruit

株式会社東京海上日動パートナーズ東海北陸は、国内最大規模の損害保険グループ会社「東京海上ホールディングス株式会社」の保険代理店です。

東京海上日動火災保険株式会社の100％出資会社として、東海・北陸地方における損害保険・生命保険の営業活動に携わっています。

1人の顧客をチームでサポートする体制を採用しており、業務の進捗状況や悩みなどを共有しながら働ける環境が整っています。

長期休暇が取りやすく、在宅勤務の相談も可能なので、プライベートを充実させながら柔軟に働きたい方におすすめの職場です。

最適な保険代理店の求人を見分けるコツ

保険代理店の求人を比較するにあたって、応募・歓迎条件や仕事内容、月給、休暇・残業の有無などの基本情報以外にも重視するべきポイントはあります。

ここからは、自分にとって最適な保険代理店の求人を見分けるコツを紹介します。

理想の働き方を実現できる保険代理店を見つけるために、紹介するポイントを意識して求人を探しましょう。

業界・職種未経験でも活躍しやすい環境か

業界・職種未経験から保険代理店へ就職・転職をする際は、求人情報の応募条件と歓迎条件を重点的にチェックしましょう。

具体的には、求人の募集要項に「未経験者歓迎」や「保険の知識なしでもOK」と記載してあれば、未経験でも入社しやすい会社と判断できます。

同時に教育体制が整っているかも重視するべきです。

たとえ未経験から応募できたとしても、社内の教育体制が整っていないと、成果を出すまでに時間がかかりやすい傾向があります。

求人情報だけでなく、企業の公式ページも確認し、社内の教育体制や研修制度についてもリサーチしておきましょう。

営業ノルマなしで働けるか

保険代理店の求人を見る際は、営業ノルマの有無もチェックしておくべきです。

厳しいノルマが設定されている保険代理店で成果を出せなかった場合、精神的に追い詰められてしまう可能性があります。

なかにはノルマ未達成のペナルティがあったり、報酬が下がったりする企業もあります。

特に業界未経験者の場合は、求人情報や採用ページに「ノルマなし」と記載している企業を選ぶと安心です。

保険営業として成果を出せるか不安な方は、ノルマの有無に加えて、営業サポートの充実度も重視すると良いでしょう。

離職率・定着率はどの程度か

保険代理店の求人を見る際の重要事項として、社員の離職率や定着率も重視するべきです。

離職率や定着率は、保険代理店における働きやすさの客観的な指標と言えます。

社員の定着率が高い企業であれば、他社と比べて働きやすい環境が整っていると考えられます。

長く働ける優良企業に入社するために、求人情報や公式ページから離職率や定着率の数値はもちろん、退職者が少ない理由も確認しておきましょう。

記事まとめ

本記事では、保険代理店の求人情報と、自分にとって最適な求人を見分けるコツを紹介しました。

理想的な働き方が可能な保険代理店の求人を見つけるには、基本的な待遇や労働条件以外に、離職率やノルマの有無も重視するべきです。

退職率が高い業界・職種だからこそ、サポート体制や働きやすい環境が整っている保険代理店に入社する必要があるでしょう。

特に、未経験から保険代理店に就職する場合は、求人に「未経験者歓迎」や「保険の知識なしでもOK」と記載してある企業がおすすめです。

入社後、早期から成果を出すために、教育体制の充実度も併せて確認しておきましょう。

弊社「R&C株式会社」では、全国の各拠点で新規営業スタッフを募集する求人を出しています。

求人の詳細を確認したい方や、応募を検討している方は下記のページからお気軽にお問い合わせください。